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都学习他人测试和实施真实环境变化的经验-谁应加入团队哪些措施跟踪最有效或完全无效和教益
加速集体学习, 并本着全教全学的精神, 分享故事改善报告IHI.org描述个人、团队和组织改善行程和经验
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简介提高:Dr.Pierre Barker,IHI首席全球伙伴关系程序官
博士Pierre Barker,IHI首席全球伙伴关系与程序官描述IHI部分全球工作,帮助改善世界范围的保健和保健
简介提高:Dr.HI国别主管Hema Magge
博士HI埃塞俄比亚国别主管Hema Magge正在牵头实施埃塞俄比亚降低产妇和新生儿死亡率方案IHI及其伙伴正支持埃塞俄比亚联邦卫生部制定雄心勃勃的议程,通过协调质量规划、质量保证和质量提高快速消除国家卫生结果的差距
改善简介:Azhar阿里,IHI执行董事
IHI执行董事Azhar Ali谈通向IHI的道路和IHI在中东和亚太地区日益增加的工作组合,他负责监督和帮助建设这些组合
改善简介:Jennifer Lenoci-Edwards、RN、MPH、IHI主管病人安全
Jennifer Lenoci-Edwards,IH安全主管讲解影响她增强安全热情和献身精神的经验,IHI当前工作重心为病人安全,这包括跨连续护理安全,让病人参与安全工作,支持保健团队提高系统可靠性和增强工作欢乐
SodziSodzi-Tettey、MD、MPH、IHI项目五维主管
博士Sodzi Sodzi-Tettey,IHI非洲区域高级技术主管,谈到他在Ghana项目五维化工作!
改善简介:Alide Chase,IHI高级研究员
前Kaiser常任副总裁Alide Chase在搭建IHI和Kaiser长期战略伙伴关系方面起关键作用,重点是建设提高能力,提高安全性能并建立全组织性能提高和测量系统最近退休后,她期望在IHI高级研究员中创建社区,为IHI提供战略指导,作为她作为Chone角色的一部分
简介提高:Leonard L.贝里博士、MBA、IHI高级研究员
希望医保质量提高IHI高级研究员LenBerry表示:「这是次没有终点的行程,学习更多此剖面
简介提高:Trissa TorresMD高级副总裁IHI
IHI高级副总裁Dr.Trissa Torres讲解职业路径和经验,如何对人口健康和三方目标感兴趣,以及是什么引导她到IHI描述她在IHI当前角色时表示:「我做和支持IHI都与我们的广泛目标相关联:加速保健改善速度并和全世界伙伴合作为个人和社区创造健康。”
改善简介:Nneka Mobisson-Etuk,MD,非洲业务执行主管IHI
剖面图中 Dr.Nneka Mobisson-Etuk描述她在近十年质量提高工作的基础上在非洲领导IHI工作,重点是妇幼保健、预防母子传染艾滋病毒、质量规划策略、提高区域能力建设以及其他重点领域
理解套装:IHI教程对话
IHI重构关键护理研讨会教程讨论并试图澄清一些重要点和常被误解的关照捆包实施问题(如Ventilatbundle和Centrallinebundu
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